Executive Coaching

 

• 10+ jaar ervaring

• ​Doelgroep: bestuurder, directeur, partner

• ​Waarden: loyaliteit , scherpte, eigenzinnigheid

• ​Uitgangspunt: cliënten faciliteren in het nemen van juiste beslissingen

• ​Toegang tot C-level netwerk in bedrijfsleven, cultuur en in de politiek

• ​Unieke locatie: landgoed binnen de randstad

• ​Thema’s: personal branding, loopbaan (meestal de allerlaatste stap), inhoudelijk klankbord  

​

​

​

Profiel cliënten

 

• Regeringsleider Europees land

• Senior partners ‘Big Four’ – accountants / advies firma

• Senior partner strategy consultancy

• CEO media-onderneming 

• CEO retailorganisatie

• CEO Nederland voor dienstverlenende onderneming

• Lid raad van bestuur van een verf- en chemieconcern

• Lid bestuur van een pensioenfonds

• Directeur Italië van een grote uitzendorganisatie

• Lid Tweede Kamer

• Lid directie van een mediaonderneming

• Bestuurder van een toonaangevende universiteit

• Directeur-eigenaar media/sales onderneming 

• Directievoorzitter van een drukkerij / mediaorganisatie

• Algemeen directeur van een reisonderneming

• Directeur-eigenaar onderneming in effecten-handel

• Directievoorzitter familiebedrijf

• Directeur communicatie, woordvoerder van eigenaar mediaconcern

• Algemeen directeur bij fonds voor afvalverwerking 

• Partner top 5 advocaten-kantoor

• Directeur/partner bij consultancy / investeerder in maatschappelijke projecten

• Directeur communicatie NGO

​

​

 

 

Onderneming en loopbaan

 

• Consultant en klankbord voor ondernemingsvraagstukken

• Deskundigheid: strategie, marketing, communicatie, media, merken en reputatie

• Geweten voor loopbaan van cliënten

• Eerder partner en consulent bij Van Ede & Partners (loopbaan, coaching)

 

​

​

 

Personal branding

 

Personal branding is een instrument om een individuele bestuurder effectiever te maken voor de onderneming en voor de eigen loopbaan. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de technieken om merken te managen.

​​

Programma-onderdelen:

​

• Persoonlijke waarden en identiteit

• Hiërarchie in doelstellingen (omzet, reputatie onderneming, loopbaan, etc.)

• Hiërarchie in doelgroepen

• Concurrentie en positionering

• Strategie en aanpak

• Thema’s en kernboodschappen, quotes en metaforen

• Kanalen en (sociale) media

• Beeldgebruik en optioneel video

• Ambassadeurs c.q. side kick

• Contactfrequentie, timing en momentum

• Activiteitenplan

​

​